取付スタッフ◆未経験から技術職へ/創業90年以上/土日祝休み/年間休日117日/資格取得支援あり【太田市HT014】
群馬県太田市脇屋町
月給 250,000円 ~ 289,000円 - 有料職業紹介要員(正社員)
最終更新日: 2026/10/13
群馬ひとつなぎ
0120-141-338
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このお仕事の特徴
固定シフト制
土日祝休み
夜勤なし
残業月平均 20 時間以上
普通自動車免許(オートマチック限定)
普通自動車第一種免許
40 代も応募可
ニート歓迎
フリーター歓迎
フルタイム歓迎
学歴不問
有資格者歓迎
未経験者歓迎
業界未経験者歓迎
異業種歓迎
経験浅め歓迎
経験者歓迎
長期歓迎
インディード応募
ウェブ応募可
メール応募可
全員正社員採用
即日勤務 OK
要履歴書
電話で応募・問い合わせ
18 歳以上
年齢不問
要自家用車
定年 60 歳
定年制あり
経験不問
バイク通勤 OK
ロッカーあり
休憩室あり
喫煙所あり
自転車通勤 OK
車通勤 OK
直接雇用
長期
役職手当あり
残業手当あり
賞与あり
賞与年 2 回あり
工場
アニバーサリー休暇あり
交通費支給
企業型確定拠出年金制度あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
定年後再雇用あり
年末年始休暇あり
扶養手当あり
昇格あり
昇給あり
有給休暇あり
無料健康診断
無料駐車場
無料駐輪場
社会保険あり
社会保険完備
資格取得支援あり
退職金制度あり
駐車場あり
駐輪場あり
健康保険あり
厚生年金あり
雇用保険あり
労災保険あり
募集要項
| 求人のアピールポイント | ✅正社員✅年間休日117日✅土日祝休み✅資格取得制度あり✅未経験歓迎✅資格・経験不問✅異業種からの転職歓迎✅地元で長く働ける |
| 勤務地 | 群馬県太田市脇屋町 |
| 仕事の内容 | 「今の仕事を、この先もずっと続けるのかな」 「そろそろ派遣やアルバイトではなく、正社員として働きたい」 「転職するなら、将来につながる技術を身につけたい」
そんな想いをお持ちの方へ。
特別な経験や資格がなくても、 今から技術職を目指せます。
お任せするのは、建物に欠かせない 窓やガラスなどを取り付ける仕事です。
★まったくの未経験から技術を身につける。 「サッシを触ったことがない」 「建設現場で働いた経験がない」
そんな方も問題ありません。
仕事に必要な知識や作業方法は、 入社後に先輩のもとで一つずつ学べます。
建設業界の経験も、専門資格も必要なし。
製造・物流・販売・飲食など、 まったく違う業界から技術職へ転職したい方も歓迎します!
★携わった仕事が、街の風景になる。 取り付けるのは、住宅やビル、 商業施設などに使われる窓やガラスです。
工事が終われば、自分たちが施工したものが 建物の一部として街に残ります。
何気なく車で走っているときに、
「あそこの窓、自分たちが取り付けたんだ」
と思える建物が増えていくことも、 この仕事ならではの面白さ。
同じ作業を繰り返すだけでは味わえない、 ものづくりの実感があります。
★90年以上続く会社で、腰を据えて働く。 株式会社田尻の創業は1934年。
ガラス・サッシの加工から現場での施工まで、 自社で一貫して手掛けてきました。
休日は年間117日。 基本的に土日祝がお休みです。
資格取得支援をはじめ、 各種手当や退職金制度なども用意。
技術を身につけながら、 正社員として将来を見据えて働ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的にはどんな仕事? ━━━━━━━━━━━━━━━ ビル・商業施設などの建物で、 窓やガラスを取り付ける仕事です。
「そもそもサッシって何だろう?」
というところからのスタートでも大丈夫。
サッシとは、簡単に言えば 窓ガラスを囲んでいるアルミなどの「窓枠」です。
入社していきなり一人で現場を任せることはありません。
まずは先輩と一緒に現場へ行き、 作業を手伝いながら仕事の流れを覚えていきます。
▼主な作業 ◆サッシの取付 建物の指定された場所へ、 アルミ製などの窓枠を設置します。
◆ガラスの取付 設置した窓枠などにガラスを入れ、 安全を確認しながら固定します。
◆ドア・各種建材の取付 担当する現場によって、 ドアをはじめとした建材の施工も行います。
◆エクステリア工事 門扉・フェンス・テラス・カーポートなど、 建物の外まわりにある製品を取り付けることもあります。
扱う製品や建物は現場によってさまざま。
※屋外での作業、高い場所での作業(足場・高所作業車)があります。 ※サッシやガラスなどの資材を運ぶ場面があります (重量物はクレーン等の機械を使います)
経験を積むことで、 一つの作業だけではなく幅広い施工技術を習得できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆知識ゼロから始められます ━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、 建設業界で働いた経験は必要ありません。
施工経験や専門資格も不問です。
普通自動車免許があり、
「新しい仕事に挑戦してみたい」
「将来に役立つ技術を覚えたい」
という意欲があれば応募できます。
入社後は先輩の作業を手伝うところからスタート。
道具の名前や使い方、 建材を安全に運ぶ方法、 実際の取付手順など、
基本から順番に覚えていきます。
最初から全部できる必要はありません。
分からないことは先輩に聞きながら、 一つずつ「自分でできる仕事」を増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆製造・工場経験も活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━ 「工場の仕事は経験したけれど、 もっと将来につながる技術がほしい」
「派遣ではなく、 そろそろ正社員として腰を据えたい」
そんな転職も歓迎します。
製造現場で当たり前に行ってきた、
「作業手順をきちんと守る」
「安全確認を怠らない」
「細かい部分まで丁寧に作業する」
といった習慣は、 取付の仕事でも大切なスキルです。
一方で、工場勤務との大きな違いは、 さまざまな建物や現場に携われること。
経験する現場が増えるたびに、 扱える製品やできる施工も増えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆接客・販売など異業種からも歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格は持っていないけれど、 デスクワークより身体を動かす方が好き」
「接客を続けるより、 何か形に残る仕事をしてみたい」
「DIYや車、バイクを触ることが好き」
そんな方にも挑戦していただきたい仕事です。
入社時点で器用である必要も、 専門知識を持っている必要もありません。
大切なのは、
先輩の説明をきちんと聞く。
分からないことをそのままにしない。
一緒に働く人と声を掛け合う。
といった基本的な姿勢です。
経験よりも、 これから覚えていこうとする気持ちを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆チームで進める仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━ 建設や施工と聞いて、
「一人前になるまで放っておかれそう」
「職人の世界って少し怖そう」
と感じる方もいるかもしれません。
ですが、この仕事は 一人だけで完結するものではありません。
ガラスをはじめ、 重量のある建材を扱う場面もあります。
だからこそ周囲と連携し、 安全を確認しながら作業することが重要です。
「あいさつをする」
「困ったら相談する」
「今どこまで進んでいるか共有する」
特別なトーク力よりも、 こうした基本的なコミュニケーションを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆覚えたことが、自分の技術として残る ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社したばかりの頃は、 知らない道具や建材があって当然です。
まずは先輩のサポートをしながら、 現場での動き方や作業の順番を覚えます。
経験を積めば、 自分でできる取付作業も少しずつ増えていきます。
さらに、資格取得支援制度も用意。
業務や会社の成長につながると認められた資格には、 資格手当も支給されます。
昨日できなかったことが、 経験を積むことでできるようになる。
その積み重ねが、 自分自身の技術になっていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆90年以上受け継いできた技術があります ━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社田尻は1934年、 板ガラスの販売・施工から事業をスタートしました。
現在ではガラスやサッシの加工だけでなく、 現場での取付まで一貫して対応しています。
自社製造の複層ガラスでは、 JISマーク表示製品認証を取得。
アルゴンガスを充填するペアガラスの製造技術では、 群馬県の「1社1技術」に認定された実績もあります。
これまで積み重ねてきた技術を守るだけではなく、 次の世代へ受け継いでいくことも大切にしています。
だからこそ今回は、 すでに技術を持っている人だけではなく、
「これから覚えたい」
という方も迎え、育てていきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事も、自分の時間も大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は8:00~17:30。
年間休日は117日で、 週休2日制となっています。
休日は基本的に土日祝。
会社カレンダーによる土曜出勤は、 年間4日程度です。
さらに、通常の有給休暇とは別に アニバーサリー休暇も用意しています。
誕生日や結婚記念日など、 使い道は自由です。
働くときは技術を磨き、 休日は趣味や家族との時間を楽しむ。
長く働くからこそ、 メリハリのある働き方も大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━ ・経験ゼロから正社員を目指したい ・将来役立つ技術を身につけたい ・派遣や契約社員から働き方を変えたい ・工場や製造の経験を別の仕事で活かしたい ・販売やサービス業から技術職へ転職したい ・身体を動かして働くことが好き ・DIYやものづくりが好き ・周囲と協力しながら仕事ができる ・太田エリアで腰を据えて働きたい ・土日祝に休める仕事を探している ・安定した会社で長期的なキャリアを築きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆募集する理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼これからの田尻を支える人材を育てます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業以来90年以上にわたり、 ガラスやサッシを通じて建物づくりに携わってきた株式会社田尻。
これまで培ってきた技術を次の世代へ引き継ぎ、 今後も事業を成長させていくための増員募集です。
今回求めているのは、 完成された経験者だけではありません。
未経験から仕事を覚え、 将来的に会社を支える技術者へ 成長してくれる方にも期待しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事のやりがい&大変なところ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【やりがい】 ◎自分の仕事を、街の中で見つけられる。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 施工した窓やガラスは、 完成した建物の一部として長く使われます。
経験を積むほど携われる仕事も増え、 街中に自分が関わった建物が増えていきます。
目に見える形で仕事が残ることは、 この仕事ならではの達成感です。
【大変なところ】 ▲いつでも安全第一。慎重な作業が必要です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 扱うものの中には、 重さのある建材や割れやすいガラスもあります。
また、現場によっては 屋外で身体を動かして作業します。
仕事に慣れてからも油断は禁物。
仲間と声を掛け合い、 手順や安全を確認しながら 慎重に作業することが求められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆向いている人&向いていない人 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【向いている人】 ◎知らないことでも素直に学べる方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回の採用では、 入社前の経験よりも入社後の姿勢を重視します。
ものづくりや身体を動かす仕事に興味があり、 分からないことを先輩に聞きながら 新しい技術を吸収していける方に向いています。
【向いていない人】 △チームでのやり取りを避けたい方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 安全に作業を進めるため、 現場では仲間との声掛けや報告・連絡・相談が欠かせません。
誰ともコミュニケーションを取らず、 すべて一人で仕事を進めたい方には、 働き方が合わない可能性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「そろそろ正社員として働きたい」 「今までとは違う仕事に挑戦してみたい」
「資格も経験もないけれど、 将来のために技術を身につけたい」
応募のきっかけは、それで十分です。
窓やサッシの知識がないことは、 応募するうえでのハンデにはなりません。
ゼロから仕事を覚え、 できることを一つずつ増やしていく。
そして数年後、 胸を張って「自分にはこの技術がある」と言えるようになる。
株式会社田尻で、 そんなキャリアを始めてみませんか? |
| 応募資格 | \経験・知識は問いません!/
【必須】 ■普通自動車運転免許
建設・施工経験は一切不問です。
「サッシを触ったことがない」 「ガラスの知識がない」 「建設現場で働いたことがない」
初心者の方には「学び、成長しようとする姿勢」 を大切にしていただきたいと考えています。
専門的な知識は、入社してから身につけていきましょう。
不問 |
| 勤務時間 | 平均所定労働時間:165時間/月
8:00~17:30 休憩90分 実働8時間
時間外月平均22時間
就労期間:雇用期間の定めなし |
| 勤務形態 | 固定時間制 |
| 休日休暇 | ■年間休日117日 ■週休2日制(土日祝) ※会社カレンダーあり ※土曜出勤は年間4日程度 ■年次有給休暇 ■特別休暇(アニバーサリー休暇) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
アニバーサリー休暇は、年次有給休暇とは別に年1回付与。
誕生日や結婚記念日など、用途を問わず利用できます。 |
| 勤務地所在地 | 群馬県太田市脇屋町 833 |
| 勤務地備考 | 勤務先名: 株式会社田尻 |
| 交通手段 | マイカー通勤可 無料駐車場完備
|
| 給与 | 月給 250,000円 ~ 289,000円
※経験・資格などを考慮して決定します。 ※各種手当を含みます。
基本給:210,000円~249,000円 <主な手当> 職務手当:40,000円
<その他手当> ・子供手当:月5,000円/人(社会保険上の扶養となる子) ・役職手当:主任 月20,000円 ・通勤手当:月上限30,000円 自家用車は600円×片道通勤距離km 公共交通機関は定期券実費
・固定残業代はありません。 時間外労働の割増賃金は全額を別途支給します。
<賞与> 年2回
<昇給> 年1回
|
| 試用期間 | 試用期間あり 本採用と条件が同じ
3ヶ月 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■昇給あり ■賞与年2回 ■交通費支給(規定あり) ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金 ■退職金制度 ■定年・再雇用制度(65歳まで) ■健康診断 ■個人ロッカーあり ■休憩スペースあり ■冷蔵庫・電子レンジ使用OK
育児休業取得実績:なし 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし
(職種変更の範囲)会社の定める業務 (就業場所変更の範囲)桐生本社・太田工場 |
| 社会保険 | |
| 職場環境 | 屋内禁煙(敷地内の屋外に喫煙場所あり)
|
| 応募方法 | ・web応募 「応募する」ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。 確認後、担当より改めてご連絡をさせていただきます。
・電話応募 「群馬ひとつなぎを見た」とお伝えください。 その際に「お仕事NO.」言っていただけるとスムーズにご案内ができます。 繋がりにくい時は再度おかけ直し下さい。 |
| 応募について | 【正社員】
1.Web応募…こちらのお仕事にまずはWeb応募していただき、登録をしていただきます。 ↓ 2.登録面接…まずは当社で登録面接を行います。その際に、受かるための面接指導や書類指導をキャリアコンサルタントが行います。 ↓ 3.企業面接…書類選考を乗り越えたら企業との面接を行います。「面接2回(一次面接・二次面接)」 面接当日までしっかり準備を整えましょう! ↓ 4.無事に採用…「おめでとうございます!」
面談はセントラルサービス各事業所にて行います。ご自宅から一番近い所をお選びください。
【書類選考結果通知】 ・書類到着後10日以内 【面接選考結果通知】 ・面接後10日以内 【通知方法】 ・郵送、電話、Eメール
面談はセントラルサービス各事業所にて行います。 ご自宅から一番近い所をお選びください。
【面談場所】 ・セントラル本社:群馬県前橋市古市町210-3 ・伊勢崎営業所:群馬県伊勢崎市伊勢崎市連取町3062-12 ・桐生営業所:群馬県桐生市広沢町2-3104 パラオス ・太田営業所:群馬県太田市新井町551-7 MBC-Ⅱビル
【面談時に持参するもの】履歴書(写真貼付)・身分証明書・職務経歴書
許可番号 一般労働者派遣事業 派10-010014 有料職業紹介 10-ユ-010012
採用担当
応募受付先電話番号:0120-141-338 |
| 企業名 | 群馬ひとつなぎ |
| 本社所在地 | 群馬県前橋市古市町210-3 |
| 業種 | - ・人事・人材サービス
- ・人事コンサルティング
- ・人材派遣・職業紹介
|
| 代表電話番号 | 0272108033 |
| その他 | お仕事No:HT014 許可番号(人材派遣等): 一般労働者派遣事業 派10-010014 有料職業紹介 10-ユ-010012 |
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