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「検査」では終わらない。
品質をつくる仕事へ。

不良品を見つけるだけでは、
本当の品質管理とは言えません。

株式会社浦和製作所の品質管理は、
不良の原因を突き止め、
工程そのものを改善する仕事です。

自動車の重要保安部品や、
半導体製造装置向けの超精密部品など、
高い品質が求められる製品を手掛けています。

新製品の試作段階から携わり、
量産前の品質づくりにも関わります。
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★新型電動パワーステアリング部品の試作

寸法変化の原因を製造部門と分析。
加工条件や工程を見直し、
量産前に品質を安定させます。

★半導体製造装置向け超精密部品

ミクロン単位の精度が求められるため、
測定結果だけでなく、
治具・工具・加工条件まで確認します。

★工程内で発生した不良の分析

不良率を数値で分析し、
再発防止策を標準化。
現場全体の品質向上につなげます。

★試作段階から品質保証が参加

量産後ではなく、
開発段階から品質をつくり込むことで、
お客様から高い信頼を得ています。
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――品質保証は、
最後に検査するだけの仕事ではありません。

製造部門と一緒に工程を改善し、
品質を安定させ、
信頼されるものづくりを支えます。

あなたの経験を、
さらに一段上の品質保証へ活かしませんか。

＼品質保証体制をさらに強化します／

1940年の創業以来、
株式会社浦和製作所は精密切削加工を強みに、
自動車部品や半導体製造装置向け部品を
製造してきました。

日本精工、日立Astemo、ジェイテクト、
NSKステアリングシステムズなど、
大手メーカーとの取引実績があります。

現在も試作品や高精度部品の受注が増えており、
品質保証体制の強化が必要です。

今回は、品質改善の中核として
活躍していただける方を募集します。
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【仕事内容】
＜品質を「つくる」品質管理へ＞
自動車の重要保安部品や、
半導体製造装置向け超精密部品の
品質管理・品質保証を担当します。

新製品の試作品や高精度部品が多く、
量産前から品質づくりに携わります。

製造部門や生産技術部門と連携し、
品質を安定させる仕組みをつくっていきます。

……具体的な業務内容……
■品質データの分析・不良解析
工程内で発生した不良を確認し、
原因を分析します。

不良率や工程能力を数値で評価し、
改善に必要なデータを蓄積・活用します。

■製造部門との品質改善活動
定期ミーティングで、
不良状況や加工条件を共有します。

工具摩耗や治具、加工方法まで確認し、
再発防止策を立案・実施します。

■品質保証体制の構築
ISO9001に基づく品質管理体制の
維持・改善を担当します。

「標準を作ろう。標準を守ろう。」
という方針のもと、
標準化と品質の安定化を進めます。

……品質をつくる面白さ……
品質管理だけで仕事を進めるのではなく、
製造部門や生産技術部門と連携します。

「なぜ不良が起きたのか」
「どうすれば再発を防げるのか」

チームで考え、工程そのものを改善します。

自分の提案が品質向上につながる、
大きなやりがいがあります。

……試作から品質づくりに携われます……
大手メーカーの新製品開発にも携わり、
試作段階から品質保証が参加します。

量産時の品質安定まで見据えて改善を行うため、
製品開発の最前線で経験を積めます。

……世界水準の品質管理体制……
ISO9001認証を取得し、
自動車重要保安部品や
半導体製造装置向け部品を製造しています。

検査だけではなく、
標準化・工程改善・品質保証を通じて、
品質を工程内でつくり込んでいます。
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【入社後の流れ】
▼まずは製品や加工工程を理解

製品の特徴や製造工程、
加工技術への理解を深めます。

▼先輩社員とのOJT

不良解析や品質改善活動に、
少しずつ携わっていただきます。

▼将来は品質保証の中核へ

品質改善やISO運用、工程改善など、
会社全体の品質向上を担っていただきます。
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【働く環境】
前橋工場では、
約140名の社員が活躍しています。

品質保証・製造・生産技術が連携し、
高度な品質が求められる製品を
つくっています。

創業80年以上の安定基盤に加え、
自社開発の工作機械や
130台を超える加工設備を保有。

試作から量産まで
一貫して対応できる技術力が強みです。

品質を最優先に考える環境で、
これまでの経験を
さらに高いレベルへ伸ばせます。
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【従業員数】
企業全体：137名
就業場所：137名
（うち女性21名・パート8名）

★品質管理・品質保証の経験を活かせます

業界経験は問いません。

自動車部品、機械部品、金属加工などで
品質管理・品質保証の経験がある方！
これまで培ってきた測定技術や品質改善の経験を、
さらに高度な品質保証へ活かせる環境です。

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＼こんな方にピッタリです！／
◎品質改善や原因分析が好きな方

◎ISO9001の運用経験を活かしたい方

◎製造現場と一緒に改善活動を進めたい方

◎試作品や新製品開発にも携わりたい方

◎品質第一のものづくりをしたい方

高卒以上

8：00～16：50（実働7時間50分）

◎残業は月20時間程度です。

就労期間：雇用期間の定め有り
派遣期間6ヶ月
その後正社員登用

固定時間制

土日（企業カレンダー）
★年間休日116日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

群馬県前橋市鳥羽町 118

勤務先名: 株式会社浦和製作所

車通勤可


JR両毛線　新前橋駅

時給 1,550円

【正社員登用後】
250,000円～300,000円

年1回昇給あり(前年度実績あり）
1月あたり　1.2％～1.5％（前年度実績）

年2回賞与あり（前年度実績あり）
賞与月数　計2.00ヶ月分（前年度実績）

試用期間なし

交通費支給
有給休暇取得
各種保険完備
定年制度あり（60歳まで/再雇用65歳まで）
昇給制度

育児休業取得実績：なし
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：なし

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

屋内原則禁煙

・web応募
「応募する」ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。
確認後、担当より改めてご連絡をさせていただきます。

・電話応募
「群馬ひとつなぎを見た」とお伝えください。
その際に「お仕事NO.」言っていただけるとスムーズにご案内ができます。
繋がりにくい時は再度おかけ直し下さい。

【紹介予定派遣】

1.Web応募…こちらのお仕事にまずはWeb応募していただき、登録をしていただきます。
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2.登録面接…まずは当社で登録面接を行います。その際に、受かるための面接指導や書類指導キャリアコンサルタントが行います。
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3.企業面接…書類選考を乗り越えたら企業との面接を行います。面接当日までしっかり準備を整えましょう！
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4.派遣業務開始…最長6か月間は派遣社員さんとしてお仕事して頂きます。
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5.企業面談…6ヶ月間を終えて、正社員になる為の面談を行います。
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6.無事に採用…「おめでとうございます！」

面談はセントラルサービス各事業所にて行います。ご自宅から一番近い所をお選びください。

【面談場所】
・セントラル本社：群馬県前橋市古市町210-3
・伊勢崎営業所：群馬県伊勢崎市伊勢崎市連取町3062-12
・桐生営業所：群馬県桐生市広沢町2-3104 パラオス
・太田営業所：群馬県太田市新井町551-7　MBC-Ⅱビル

【面談時に持参するもの】履歴書（写真貼付）・身分証明書・職務経歴書

許可番号
一般労働者派遣事業　派10-010014
有料職業紹介　10-ユ-010012

採用担当

応募受付先電話番号：0120-141-338

• ・人事・人材サービス
• ・人事コンサルティング
• ・人材派遣・職業紹介

お仕事No：HT007

許可番号（人材派遣等）:
一般労働者派遣事業　派10-010014
有料職業紹介　10-ユ-010012